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职工违章操作致残 用人单位仍应赔偿
来源：网络转摘 发表日期： 2006/4/27 16:17:30
案情简介：
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f$ cj}? -- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --+eRu- X9r 点评：关于工伤的赔偿，#T cG(T-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --a z@83AP我国法律采用的是无过错责任。fkkP+X aK-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --XY;^.N/$M根据《企业职工工伤保险试行办法》第九条之规定， c 5!=k-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --kGg= zM'3只要职工在工作期间从事生产劳动，zA=EwbW.-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --7UW:qeZ&%不是犯罪、违法、自杀或自残、斗殴、酗酒、蓄意违章等行为造成负伤、致残、死亡的，U:ABVG]m-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --i&hlV0n 均属工伤，`T7 ,+f-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --@v-aH 4|不管企业是否有过错行为，TWn?"3(HM-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] --$utvhFD\T?企业必须依法赔偿。sP�v}C c-- 转自恩德莱康复器具（北京）有限公司太原分公司 [www.tyyzn.com] -- vh|aoK
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